วิสัยทัศน์การพัฒนา
     “คลองพนเมืองน่าอยู่ มุ่งสู่การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล บนพื้นฐานของเศรษฐกิจพอเพียง”

พันธกิจ การพัฒนาของเทศบาลตำบลคลองพน มีดังนี้
     1.พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ระบบสาธารณูปโภคและสาธารณูปโภคให้ได้มาตรฐาน
     2. พัฒนาคุณภาพชีวิต สร้างอาชีพ สร้างรายได้ ให้เพียงพอต่อการครองชีพ ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
     3. สนับสนุนและส่งเสริมให้ประชาชน เยาวชน ได้เล่นกีฬา เพื่อสุขภาพที่ดี และลด ละ เลิก ยาเสพติด
     4. บริหารจัดการ การศึกษาก่อนวัยเรียนและปฐมวัยให้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตลอดจนส่งเสริม ให้วัด สุเหร่า เป็นศูนย์กลางในการส่งเสริมจารีตประเพณีและวัฒนธรรม
     5. ปลูกจิตสำนึกให้ประชาชน เยาวชน เกิดความรักและหวงแหน ในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
     6. ปรับปรุงและพัฒนาระบบการบริการจัดการตามหลักธรรมาภิบาล ตลอดจนความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน

ยุทธศาสตร์

หน้าที่ของเทศบาลตำบลคลองพน

     สำนักปลัด
          สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานธุรการ งานการเจ้าหน้าที่ งานทะเบียนราษฎร์ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง โดยให้มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดในเทศบาล โดยเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาล ให้เป็นไปตามนโยบายแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล ในการจัดเตรียมและให้บริการด้านต่าง ๆพร้อมทั้งรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและรับเรื่องราวร้องทุกข์

     กองคลัง
          กองคลัง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชี งานพัสดุและทรัพย์สิน และงานผลประโยชน์ เช่น งานการจ่าย การรับ การนำส่งเงิน การเก็บรักษาเงิน และเอกสารทางการเงิน การตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกา งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบำเหน็จ บำนาญ เงินอื่น ๆ งานเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ ฐานะทางการเงิน การจัดสรรเงินต่าง ๆ การจัดทำบัญชีทุกประเภท ทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่าง ๆ การควบคุมการเบิกจ่าย งานทำงบทดลองประจำเดือนประจำปี งานเกี่ยวกับพัสดุของเทศบาลและงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย และจัดเก็บภาษีโรงเรือน ภาษีป้ายและภาษีที่ดินของประชาชนในเขตเทศบาล พร้อมทั้งรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตการจัดซื้อจัดจ้าง

     กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
          กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบงานสุขาภิบาลและอนามัย สิ่งแวดล้อม งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ งานสัตวแพทย์และงานธุรการ โดยรับผิดชอบการปฏิบัติงานทางด้านงานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมมี หน้าที่เกี่ยวกับงานควบคุมด้านสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม งานสุขาภิบาลอาหารและโภชนาการ งานควบคุมการประกอบการค้าที่น่ารังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพงาน รักษาความสะอาด งานป้องกันควบคุมแก้ไขเหตุรำคาญและมลภาวะ งานสุขาภิบาลโรงงาน งานชีวอนามัย งานฌาปนกิจ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย ส่วนงานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อมีหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านส่งเสริมสุขภาพ งานสาธารณสุขมูลฐาน งานควบคุมแมลงและพาหนะนำโรค งานควบคุมป้องกันโรคติดต่อ งานป้องกันการติดยาและสารเสพติด และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

     กองการศึกษา
          มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัยรวมทั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลและส่งเสริมพัฒนา หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานและกระบวนการเรียนรู้พัฒนาสื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา การส่งเสริมพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาให้เป็นไปตามความต้องการของท้อง ถิ่น โดยรับผิดชอบการวางแผนการศึกษา กำหนดนโยบายและแผนโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนของจังหวัดและกระทรวง ทบวง กรมที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมทำนุบำรุงศาสนา การอนุรักษ์ขนบธรรมเนียมจารีตประเพณีศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น การพัฒนากิจกรรมเด็ก เยาวชนและนันทนาการ การฝึกอบรมและการส่งเสริมอาชีพ การส่งเสริมห้องสมุดประชาชน พิพิธภัณฑ์ และงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

     กองช่าง
          มีหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้เป็นไปตาม พรบ. ควบคุมอาคาร ขุดดินและถมดิน พรบ.ควบคุมน้ำมันเชื้อเพลิง งานสาธารณะ งานสาธารณูปโภค งานวิศวกรรม งานไฟฟ้าสาธารณะที่เทศบาลดำเนินการเองนอกจากนี้ยังมีหน้าที่หลักในการ ปฏิบัติตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนงานที่ได้รับถ่ายโอนและงานอื่นที่ได้รับมอบหมายโดยมีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อให้ประชาชนที่อยู่ในเขตเทศบาลฯ ได้รับความสะดวกสบายปลอดภัย และสามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น